Services de Retour au Travail

À CannAmm, nous croyons à notre devise : éliminer la substance, garder la personne. C’est la raison pour laquelle nous proposons aux employeurs des services de retour au travail lorsqu’un cas d’abus de substance a été détecté soit par divulgation spontanée ou par le biais du programme de tests de dépistage. Si votre entreprise a compté un employé ayant enfreint le règlement de l’entreprise en matière de test de dépistage de drogue et d’alcool et sil elle s’engage à garantir un lieu de travail sécurisé, nos services de retour au travail peuvent l’aider. Ces services assurent que l’employeur procède aux mesures prudentielles requises pour maintenir la sécurité du lieu de travail. Nos services de retour au travail fournissent :

• Un chargé de cas indépendant afin d’éviter toute perception de collusion ou de favoritisme
• L’assurance que votre organisation se conforme à toutes les lois, règlements et règlementations
• Un moyen rapide et sûr de faire revenir les personnes au travail, tout en réduisant les pertes financières et en augmentant la production
• Des prestataires de service qualifiés capables de répondre aux besoins des employés souffrant de troubles d’usage de substances

Nous pouvons vous aider à vous conformer aux exigences des règlements relatifs aux droits humains, aux lois sur la santé et la sécurité et à d’autres prescriptions légales. Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment nous pouvons vous aider ou pour organiser un programme de retour au travail.

Nous pouvons vous aider quels que soient vos besoins en matière de retour au travail.

Nous pouvons vous aider à vous conformer au document Canadian Model for Providing a Safe Workplace (modèle canadien pour assurer un environnement de travail sécurisé) élaboré par l’association des donneurs d’ouvrage de construction dans l’Alberta (COAA) ou aux règlements du ministère américain des Transports (DOT) . Nos programmes satisfont en outre à toutes les prescriptions de la Loi canadienne sur les droits de la personne (CHRA) et de la législation sur la sécurité.

L’expérience ça compte.

Nos professionnels de l’abus de substances (PAS) et experts de l’abus de substances (EAS) sont agréés par la Fédération canadienne d’agrément des conseillers en toxicomanie (CACCF), ils possèdent une grande expérience et sont formés à l’évaluation et au traitement des troubles d’usage de substances. Nos réseaux nationaux et internationaux de PAS/EAS sont agréés dans le domaine des toxicomanies soit par la CACCF (ICADC, RSAE) ou d’autres organismes d’agrément reconnus et bénéficient de nombreuses années d’expérience pratique en évaluation et traitement de l’usage, l’abus et la dépendance de substances. Pour en savoir plus sur les services de retour au travail.