{"id":6046,"date":"2013-10-17T02:18:03","date_gmt":"2013-10-17T02:18:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cannamm.com\/glossaire-des-termes-courants\/"},"modified":"2024-04-10T12:19:19","modified_gmt":"2024-04-10T18:19:19","slug":"glossaire-des-termes-courants","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cannamm.com\/fr\/resources\/glossaire-des-termes-courants\/","title":{"rendered":"Glossaire des Termes Courants"},"content":{"rendered":"<p><strong>Adult\u00e9r\u00e9<\/strong><\/p>\n<p>\u00c9chantillon contenant une substance qui n&rsquo;est pas normalement pr\u00e9sente dans l&rsquo;urine humaine ou contenant une substance dont la pr\u00e9sence est normale, mais \u00e0 une concentration si \u00e9lev\u00e9e qu&rsquo;elle n&rsquo;est pas compatible avec de l&rsquo;urine humaine.<\/p>\n<p><strong>TA<\/strong><\/p>\n<p>Technicien d&rsquo;alcootest<\/p>\n<p><strong>Test annul\u00e9<\/strong><\/p>\n<p>Test de d\u00e9pistage de drogue et d&rsquo;alcool pr\u00e9sentant un probl\u00e8me d\u00e9termin\u00e9 qu&rsquo;il n&rsquo;est pas possible ou qui n&rsquo;a pas \u00e9t\u00e9 corrig\u00e9 ou qui doit en tout \u00e9tat de cause \u00eatre annul\u00e9. Un test ne doit \u00eatre annul\u00e9 que par le ME. Un test annul\u00e9 n&rsquo;est ni positif ni n\u00e9gatif.<\/p>\n<p><strong>Agent de collecte <\/strong><\/p>\n<p>Personne qui dirige et assiste les personnes dans le site de collecte.<\/p>\n<p><strong>Repr\u00e9sentant employ\u00e9 d\u00e9sign\u00e9 (RED)<\/strong><\/p>\n<p>Le repr\u00e9sentant employ\u00e9 d\u00e9sign\u00e9 est le repr\u00e9sentant de l&rsquo;entreprise habilit\u00e9 \u00e0 \u00e9carter les employ\u00e9s des fonctions critiques pour la s\u00e9curit\u00e9. Cette personne est \u00e0 contacter pour identifier formellement le donneur, signaler les tests d&rsquo;alcool\u00e9mie positifs, les d\u00e9fauts de pr\u00e9sentation ou autres probl\u00e8mes touchant \u00e0 la collecte.<\/p>\n<p><strong>Employ\u00e9<\/strong><\/p>\n<p>Toute personne employ\u00e9e par l&rsquo;entreprise ou par un sous-traitant intervenant dans l&rsquo;entreprise, \u00e0 plein temps ou \u00e0 temps partiel, y compris le personnel de bureau et de direction. Dans le cas d&#8217;employ\u00e9s travaillant pour un sous-traitant, le renvoi au pr\u00e9sent \u00e0 l&rsquo;entreprise doit \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme renvoyant ou comprenant le sous-traitant suivant le cas.<\/p>\n<p><strong>Aptitude \u00e0 l&#8217;emploi<\/strong><\/p>\n<p>\u00c9tat (physique, mental et \u00e9motionnel) permettant \u00e0 la personne de s&rsquo;acquitter des t\u00e2ches qui lui sont attribu\u00e9es de mani\u00e8re comp\u00e9tente et non susceptible de compromettre ou de menacer la s\u00e9curit\u00e9 ou la sant\u00e9 de cette personne ou celle d&rsquo;autres personnes. La d\u00e9termination d\u00e9finitive de ce qui constitue \u00ab\u00a0l&rsquo;aptitude \u00e0 l&#8217;emploi\u00a0\u00bb pour une t\u00e2che particuli\u00e8re est laiss\u00e9e \u00e0 la seule appr\u00e9ciation de l&#8217;employeur, du gestionnaire ou du superviseur principal \u00e0 partir des lignes directrices fournies par ce programme et, le cas \u00e9ch\u00e9ant et s&rsquo;il y a lieu, d&rsquo;autres proc\u00e9dures d&rsquo;\u00e9valuation en vigueur.<\/p>\n<p><strong>Incident<\/strong><\/p>\n<p>\u00c9v\u00e9nement provoquant intentionnellement ou non, ou susceptible d&rsquo;avoir caus\u00e9 un quasi-accident, un dommage corporel ou mat\u00e9riel.<\/p>\n<p><strong>D\u00e9partement am\u00e9ricain des Transports (DOT)<\/strong><\/p>\n<p>Il se compose de six administrations\u00a0: la Federal Motor Carrier Safety Administration (FMCSA), la Federal Aviation Administration (FAA), la Federal Railroad Administration (FRA), la Federal Transit Administration (FTA), la Pipeline and Hazardous Materials Safety Administration (PHMSA) et la United States Coast Guard (USCG).<\/p>\n<p><strong>Collecte surveill\u00e9e<\/strong><\/p>\n<p>Cas o\u00f9 un surveillant du m\u00eame sexe que le donneur ou un professionnel de la sant\u00e9 (m\u00e9decin ou infirmi\u00e8re), sans observer l&#8217;employ\u00e9 uriner dans le r\u00e9cipient de collecte, reste pr\u00e9sent dans le local des toilettes pour \u00e9couter d&rsquo;\u00e9ventuels sons sugg\u00e9rant que le donneur tente d&rsquo;adult\u00e9rer l&rsquo;\u00e9chantillon et veille \u00e0 ce que le donneur revienne imm\u00e9diatement vers l&rsquo;agent de collecte avec son r\u00e9cipient de collecte. Les surveillants ne touchent au r\u00e9cipient de collecte.<\/p>\n<p><strong>M\u00e9decin examinateur (ME)<\/strong><\/p>\n<p>M\u00e9decin habilit\u00e9 \u00e0 examiner, v\u00e9rifier et transmettre les r\u00e9sultats des tests \u00e0 l&#8217;employeur.<\/p>\n<p><strong>Assistant de m\u00e9decin examinateur (AME)<\/strong><\/p>\n<p>Assistant plac\u00e9 sous l&rsquo;autorit\u00e9 directe d&rsquo;un m\u00e9decin examinateur et qui ex\u00e9cute des fonctions administratives dans l&rsquo;examen des r\u00e9sultats des tests.<\/p>\n<p><strong>Test de d\u00e9pistage contr\u00f4l\u00e9<\/strong><\/p>\n<p>Cas o\u00f9 un observateur de m\u00eame sexe que le donneur observe l&rsquo;urine quitter le corps du donneur et p\u00e9n\u00e9trer dans le flacon d&rsquo;\u00e9chantillon.<\/p>\n<p><strong>Positif<\/strong><\/p>\n<p>Un test d&rsquo;alcool\u00e9mie positif signifie une concentration d&rsquo;alcool dans le sang \u00e9gale ou sup\u00e9rieure \u00e0 0,02 g d&rsquo;alcool pour 100 ml de sang. Un taux d&rsquo;alcool\u00e9mie confirm\u00e9 \u00e0 0,04 g d&rsquo;alcool pour 100 ml de sang sera consid\u00e9r\u00e9 comme violant le programme. Un test de d\u00e9pistage de drogue positif signifie que la quantit\u00e9 d&rsquo;une drogue dans le corps (hors alcool) d\u00e9passe les niveaux limites approuv\u00e9s tels qu&rsquo;ils sont d\u00e9finis par les gouvernements f\u00e9d\u00e9raux am\u00e9ricain et canadien et surveill\u00e9s par l&rsquo;administration am\u00e9ricaine de l&rsquo;Abus de substances et des services de sant\u00e9 mentale (SAMHSA) et les laboratoires du d\u00e9partement am\u00e9ricain de la Sant\u00e9 et des services sociaux (HHS).<\/p>\n<p><strong>Poste critique pour la s\u00e9curit\u00e9 <\/strong><\/p>\n<p>Poste dans lequel un \u00e9tat d&rsquo;incapacit\u00e9 imputable \u00e0 une consommation de drogue serait de nature \u00e0 entra\u00eener un risque direct et significatif de blesser la personne inapte ou d&rsquo;autres personnes, ou de causer des dommages aux biens de l&rsquo;entreprise et\/ou \u00e0 l&rsquo;environnement. Ces postes d\u00e9pendent de la vigilance, la r\u00e9activit\u00e9, la s\u00fbret\u00e9 de jugement et la pr\u00e9cision de coordination de multiples fonctions musculaires et jouent un r\u00f4le direct dans une exploitation o\u00f9 l&rsquo;ex\u00e9cution inad\u00e9quate de la t\u00e2che pourrait s&rsquo;av\u00e9rer pr\u00e9judiciable \u00e0 la personne propre, aux collaborateurs, invit\u00e9s, biens ou \u00e0 l&rsquo;environnement. Cette d\u00e9finition comprend toutes les personnes qui sont dans l&rsquo;obligation de traverser ou de circuler dans une zone critique pour la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p><strong>Professionnel de l&rsquo;abus de substance (PAS)<\/strong><\/p>\n<p>M\u00e9decin habilit\u00e9, travailleur social, psychologue ou professionnel de l&rsquo;assistance habilit\u00e9 ou agr\u00e9\u00e9, participant au processus de retour au travail.\u00a0Un PAS est charg\u00e9 de d\u00e9terminer si un employ\u00e9 pr\u00e9sente un probl\u00e8me de d\u00e9pendance ou d&rsquo;abus de drogues et a besoin d&rsquo;aide pour surmonter ce probl\u00e8me.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Adult\u00e9r\u00e9 \u00c9chantillon contenant une substance qui n&rsquo;est pas normalement pr\u00e9sente dans l&rsquo;urine humaine ou contenant 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